Echte experts in softwarekwaliteit verdienen bij ons een bijzonder goed salaris. Daarbij bewegen we mee met de vraag naar expertise in de markt. Hoe meer vraag naar jouw kennis en ervaring, des te sneller gaat je salarisontwikkeling.
We bieden een prima salaris met de mogelijkheid om mee te delen in de winst. Ook onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn niet kinderachtig. We kennen een cafetariamodel t.a.v. mobiliteit en verlofdagen. Ons pensioenregeling is bijzonder goed. Je krijgt ( in principe onbeperkt!) vrije tijd om trainingen en opleidingen te volgen. Bovendien krijg je het beste gereedschap om je werk goed te kunnen doen. Laptop, beeldscherm, thuiswerkmeubilair, telefoon, licenties, etc…!
Wil je meer ondernemerschap in je inkomen brengen, dan bieden wij de zogenaamde PRELANCE constructie. Denk daarbij aan een basissalaris met een variabel looncomponent ter grootte van 70% van de door jou gerealiseerde omzet. Vooral ook handig voor ZZP-ers die schijnzelfstandigheid willen voorkomen, nu de wet DBA daar op gehandhaafd wordt!