Newspark is hét kennishuis in Nederland als het gaat om softwarekwaliteit. De ambitie is dan ook helder: ontwikkeling en groei faciliteren, met en door goede mensen, zodat we deze erkenning in de markt behouden. “Kwaliteit is mensenwerk” vinden wij en we hebben altijd ruimte voor professionals die zich daarin kunnen vinden!

People First! 

Wat maakt newspark anders dan andere IT dienstverleners? Dat is een logische en relevante vraag! In die vraag ligt verkapt de kern van onze visie: People First! Vrij vertaald zetten wij onze Experts, ofwel hun werkgeluk en ambities, altijd voorop. Voor jou houdt dat in:

Opdrachten

Opdrachten die aansluiten bij jouw affiniteit, ambities en expertise. Newspark consultants kiezen bewsut voor onze aanpak om bij meerdere bedrijven in de keuken te kunnen kijken. Het Newspark management is 200% betrokken bij je inzet op de best passende klantopdrachten. Onze ervaring is dat dit ervoor zorgt dat jij je maximaal kan ontwikkelen en het meeste werkplezier ervaart. 

Geeft jouw klantopdracht niet meer voldoende invulling aan jouw ambitie? Dan zoeken wij gewoon voor joueen andere opdracht. Dat doen we zelfs als de klant liever heeft dat je nog een tijdje blijft.

Wij merken dat niet alleen onze consultants maar ook onze klanten daar baat bij hebben! 

KnowledgeSquad

Kennis is er om gedeeld te worden! Newspark KnowledgeSquad is een select team dat zich bezighoudt met het structureren, inventariseren, beschikbaar stellen en aanvullen van kennis betreffende de kwaliteitsaspecten binnen het software lifecycle proces. We zijn immers experts en die willen we blijven.

Vanuit het KnowledgeSquad ontwikkelen we trainingen, DeepDive sessies, meetups, podcasts, blogs, nieuwsbrieven en het -ondertussen traditionele- trainingsweekend. Het field management team ziet erop toe dat je niet wegzakt in de routine van alledag en jezelf naar eigen interesse en ambitie blijft ontwikkelen. 

Verschillende salarismodellen

Echte experts in softwarekwaliteit verdienen bij ons een bijzonder goed salaris. Daarbij bewegen we mee met de vraag naar expertise in de markt. Hoe meer vraag naar jouw kennis en ervaring, des te sneller gaat je salarisontwikkeling. We bieden een prima salaris met de mogelijkheid om mee te delen in de winst. Je kan ook kiezen voor ons Prelance model, daarover later op deze pagina meer informatie. 

Ook onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn niet kinderachtig. We kennen een cafetariamodel t.a.v. mobiliteit en verlofdagen. Ons pensioenregeling is tevens bijzonder goed en wij zorgen voor het beste gereedschap om je werk goed te kunnen doen. Laptop, beeldscherm, thuiswerkmeubilair, telefoon, licenties en niet te vergeten: budget om je jezelf, je collega's en klanten op een broodje te trakteren! 

Onbeperkte studiedagen 

En het bijbehorende budget zo lang in lijn is met jouw ontwikkeling en dus waarde toevoegt voor jou en daarbij de organisatie. Denk aan het behalen van certificeringen, het bezoeken van vakgerelateerde kennissessies en beurzen maar ook zeker het volgen van vakgerelateerde opleidingen. 

Transparantie! 

Wij nemen je mee in de markt, jouw waarde, kosten, verdiensten en kansen. Dit inzicht stiumuleert ondernemerschap en ambities tot groei. Dit doen we niet alleen op persoonlijk niveau maar we geven ook maandelijks inzicht in onze bedrijfsresultaten en plannen. Zo betrekken we onze professionals bij de bedrijfsvoeringen wat ervoor zorgt dat we een betrokken team zijn waar je niet voor verrassingen komt te staan. 

Cultuur

Dit alles zorgt voor een open, persoonlijke en op kennis gedreven cultuur, het fundament van onze dienstverlening. Wij zijn er dan ook trots op dat wij newsparkers ook echt mogen zien als ambassadeurs van de organisatie. Bij newspark kom je terecht in een klein, hecht team met Test (automation) engineers, Developers en DevOps engineers die zich buigen over uitdagende automatiserings-vraagstukken. Als geen ander weet een newspark consultant hoe je software effectief op kunt leveren. Een newspark consultant onderscheid zich door het liefst nog nét dat stapje extra te zetten. Door steeds een fase vooruit te denken én het stellen van de juiste vragen, laten wij zien dat we echte experts zijn op het gebied van softwarekwaliteit.

Neem jij de stakeholders met jouw gedreven aanpak en focus op kwaliteit gemakkelijk mee in jouw expertise? Mooi, dan ben je een echte Newsparker in spee! 

Prelance

De term ondernemerschap wordt bij veel organisatie geroepen en ondersteund waardoor het langzaam een containerbegrip is geworden. Bij newspark zien we dat net wat anders. Ondernemerschap moedigen wij aan en ondersteunen we waar we kunnen. Om die reden hebben we het Prelance model in het leven geroepen. Het idee erachter is simpel en woord zegt het al "pre"-lance, ofwel wij gaan je helpen en ondersteunen om je klaar te stomen voor zelfstandig ondernemerschap als freelancer. 

Dat begint bij het verdienmodel waar jij als consultant zo goed als volledig zelf in de hand hebt wat je op je rekening krijgt bijgestort iedere maand. Jij verdient 70-80% van je gerealiseerde omzet met een minimum van €3.000. Draai jij veel uren tegen een mooi tarief dan kan je daar flink de financiële vruchten van plukken. Je bent dus altijd verzekerd van een inkomen maar moet wel zelf veel secundaire zaken regelen. Wij ondersteunen je met onze kennis en commerciële activiteiten zodat jij goed beslagen ten ijs kan starten aan je freelance carrière. Geen interesse om op den duur te gaan freelancen maar wel interesse in dit salarismodel? Uiteraard ook geen probleem! 

Uiteraard kan je er ook voor kiezen om in een normale contractvorm in dienst te komen met gewoon een goed maandsalaris en het gemak van goed geregelde secundaire voorwaarden. Tevens ben je vrij om van salarismodel te wisselen gedurende je dienstverband.

Interesse? 

Wij zijn altijd op zoek naar experts (to-be) ter versterking van ons team van specialisten. Kijk voor eens bij onze vacatures of er een rol tussen zit die jou aanspreekt. Is dat niet het geval maar focus jij je wel op softwarekwaliteit en spreekt onze cultuur je aan? Schroom dan ook zeker niet om te reageren, wij staan altijd open voor nieuwe specialismes en kennis!