Wat maakt newspark anders dan andere IT dienstverleners? Dat is voor jou waarschijnlijk een belangrijke vraag – logisch, laten we daar mee beginnen. In die vraag ligt verkapt de kern van onze visie: People First! Voor jou houdt dat in:
- Opdrachten die aansluiten bij jouw affiniteit, ambities en expertise. Ofwel, jij hebt een stevige vinger in de pap in waar je komt te werken. Opdracht niet meer naar wens? Dan gaan we op zoek naar een oplossing!
- Onbeperkt studiedagen en bijbehorend budget zo lang het aansluit bij jouw ontwikkeling en dus waarde toevoegt voor jou en de organisatie.
- Kennis is er om gedeeld te worden! Onze KnowledgeSquad houdt zich daar proactief mee bezig en organiseert bijvoorbeeld DeepDives, podcasts, blogs en andere vakinhoudelijke (open) evenementen. Interessante beurzen en seminars bezoeken hoort hier uiteraard ook bij.
- Verschillende salarismodellen, volledig inzichtelijk zodat jij een goede keuze kan maken welke variant het beste bij jou past. Daarover later meer!
- Transparantie! Wij nemen je mee in de markt, jouw waarde, kosten, verdiensten en kansen. Dit inzicht stimuleert ondernemerschap en ambities tot groei.
Dit alles zorgt voor een open, persoonlijke en op kennis gedreven cultuur, het fundament van onze dienstverlening.
Bij newspark kom je terecht in een klein, hecht team met test automation engineers en developers die zich buigen over uitdagende test automatiserings-vraagstukken. Als geen ander weet een newspark consultant hoe je software effectief op kunt leveren. En het liefst zet hij/zij nog nét dat stapje extra. Door steeds een fase vooruit te denken én het stellen van de juiste vragen, laten wij zien dat we echte experts zijn op het gebied van softwarekwaliteit.
Neem jij de stakeholders met jouw gedreven aanpak en focus op kwaliteit gemakkelijk mee in jouw expertise? Mooi, dan ben je een echte newsparker in spee!
Wie ben jij?
Als Test Automation Engineer beschik jij over minimaal 4 jaar ervaring in ’t vak en ben je in staat je collega’s te coachen. Uitstekende kennis van testautomation tools spreekt voor zich. Als ambitieus persoon wil jij je nog verder specialiseren en je kennisdelen met anderen. Je verdiept je in uitdagende testautomatiserings-vraagstukken. Het testautomation framework richt je in en/of je adviseert over de toepasbaarheid hiervan. Met ISTQB, TMAP of vergelijkbare methodes ben je zeer goed bekend. Je werkt Agile, secuur en hebt bovendien expertise op het gebied van softwareontwikkeling dan wel ervaring met CI/CD-tools en -processen.
Als Test Automation Engineer beschik je over basiskennis van meerdere van onderstaande technische tooling en richtingen:
• Front end- en app testen: Cucumber, Robot framework, Playwright, Appium, Selenium, Cypress etc.
• Back end testen: Postman, Rest-assured, SoapUI etc.
• CI/CD-inrichting: Azure DevOps, Bitbucket, AWS, Jenkins, GitLab/GitHub Actions etc.
• Non-functional testing Performance: Jmeter, LoadUI
• Non-functional testing Security: Burpsuite, Wireshark, Kali Linux
Heb je kennis van een technische richting die hier niet niet bij staat? Perfect, jij kunt die dan weer met ons delen binnen onze KnowledgeSquad of op kennisevenementen!
Verder neem jij mee:
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in testautomatisering
• Relevante werkervaring in een Agile omgeving
• Aantoonbare credits in het verbeteren van softwarekwaliteit
• Pro-actieve werkhouding
• De ambitie je nog verder te specialiseren
• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels)
Wat krijg je daar van ons voor terug?
Hopelijk heb je daar inmiddels een aardig beeld bij, waarschijnlijk vraag jij je nog steeds af wat die salarismodellen nou precies inhouden. Bij newspark snappen we maar al te goed dat jij een beeld wilt hebben bij wat je kan/gaat verdienen. Wij hebben daarom meerdere opties waaruit jij kan kiezen op basis van wat het beste bij je past.
- Gewoon een goed salaris: gebaseerd op jouw ervaring, expertise en gelieerd aan je marktwaarde. Daarbij komen uiteraard zaken zoals een goed pensioen, flexibel mobiliteitsbudget / leaseregeling, onbeperkt ontwikkelbudget en budget om jouw eigen thuiswerkplek in te richten. Denk aan een maandsalaris tussen de €4.500,- en €6.500,-
- Gewoon een goed salaris met winstdeling: voor seniors interessant! Door jouw brede ervaring en kennis kunnen wij een beter tarief voor jouw diensten vragen – daar profiteer jij van mee d.m.v. een winstdeling.
- Prelance model: Jij verdient 70% van de door jouw gerealiseerde omzet met een minimum salaris van €3.000 per maand. De vrijheid van freelancen gecombineerd met de zekerheid van een vast dienstverband (geen gedoe wet DBA).
Daarnaast hebben we interessante bonussen voor extra betrokkenheid en het delen van kennis en gewoon goede secundaire emolumenten.
